activités de recherche (la reunion)

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - De la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social associatif de territoire visant a développer le pouvoir d'agir des habitants (Projet Social actuel en place pour la période 2024-2027) - De l'engagement et des valeurs : Dignite humaine, solidarite et democratie - Du management et de l'animation d'une equipe de salarie.es Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 15 salariés (11 etp). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet social - Animer, coordonner et développer les relations partenariales - Développer et faire vivre la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Manager, guider et accompagner au quotidien les salariés de l'association dans leurs missions et activités - Piloter la gestion administrative et financière de la structure (budget annuel environ 500k€) et rechercher des financements - Gérer les dispositifs spécifiques a la structure, en lien étroit avec les administrateurs et salariés de l'association Nous recherchons une personnalité curieuse, bienveillante[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD (comprenant : le pôle auxiliaire de vie/aide à la vie, le pôle repas à domicile et téléassistance, le pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale. Vous assurez la sécurité des résidents et des bâtiments, l'entretien du cadre de vie et les prestations de service au sein des résidences autonomie. Vous veillez au bien-être des résidents au sein de l'établissement. Activités : - Entretien du cadre de vie - propreté et hygiène des surfaces et des locaux - Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Assurer le service de restauration, garantir la qualité hôtelière et favoriser la restauration des personnes âgées - Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du cadre d'intervention - Vigilance à la situation des résidents et à la sécurité des personnes et de l'établissement - Assurer une vigilance et la sécurité des personnes et de l'établissement : respect des prescriptions de sécurité de[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe 2x8 (H/F), expérimenté avec connaissances en soudure. Sous la responsabilité du Manager EAP, l'objectif du Chef d'équipe est d'animer et soutenir les membres de son équipe. Il participe à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP) à travers sa contribution à : - La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement - L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques - La gestion technico-administrative de son secteur Les activités principales sont : - Organiser l'activité et être le ou la garant.e de la bonne mise en route (process, ressources) d'une petite équipe - Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. - Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. - Gérer les différents aléas pouvant survenir dans la petite équipe, solliciter les partenaires (qualité, sécurité,[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bernay, 27, Eure, Normandie

En lien avec les équipes et les partenaires du territoire, vous interviendrez sur le dispositif Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : accompagnement personnalisé des actifs dans la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous serez amené-e à : - Mener des entretiens individuels approfondis pour analyser les situations, définir les besoins et co-construire des plans d'action. - Informer sur les dispositifs de transition professionnelle : reconversion, VAE, bilans de compétences, création/reprise d'activité, formation. - Mobiliser les ressources, les partenaires et les dispositifs adaptés pour accompagner la mise en œuvre concrète des projets professionnels. - Rédiger des documents de synthèse personnalisées pour formaliser la réflexion des bénéficiaires et faciliter la mise en œuvre de leurs projets. Poste basé sur deux antennes : Bernay et L'Aigle. CDI - Temps partiel (entre 21h et 25h/semaine) - cette activité peut être un complément à une activité indépendante. Profil recherché - Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion, RH, conseil, formation.) - Expérience d'au moins 1 an en accompagnement individuel et/ou collectif - Autonomie,[...]

Employé / Employée au courrier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients sur Chartres un agent de tri (H/F) POSTE : AGENT DE TRI MATIN (H/F) Vos principales missions seront : -Tri des colis ; -Manutention diverse ; -Chargement /déchargement de camions. PROFIL : Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée ce poste est pour vous ! Horaires : 2h30/8h30. Prêt à vous lancer ? Ce poste vous correspond ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, la Ville recherche un nouvel agent de nettoyage voirie - service propreté dans le cadre de la mutation du titulaire du poste actuel. ________________________________________ Missions principales -Balayage et entretien des trottoirs et caniveaux, des places et espaces publics - Balayage mécanique avec utilisation d'une balayeuse autoportée - Entretien et nettoyage suite aux marchés - Entretien et nettoyage suite aux manifestations - Collecte des corbeilles à papier - Entretien des abords des points d'apport volontaire - Ramassage des dépôts sauvages sur la voie publique (suite à procédure PM) - Signalement des problèmes rencontrés sur la voirie - Débroussaillage, désherbage et entretien des trottoirs et abords de la voirie (principalement centre bourg) - Participation ramassage des feuilles en ville - Participation entretien du cimetière - Entretien de l'outillage mis à disposition - Entretien et vigilance sur les sanitaires extérieurs - Déneigement des accès piétons aux bâtiments publics et divers espaces publics. Mission secondaire : -Polyvalence en fonction de l'activité de la commune et du service[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Vienne recrute pour sa direction santé seniors, son responsable seniors (F/H) chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et aux risques liés au public seniors (procédures,[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association régionale, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. Enfin, il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Plus spécifiquement, en lien avec le Comité Paralympique & Sportif Français et le DAHLIR, le Gérontopôle AURA est missionné par l'Agence Régionale de Santé ARA pour animer le réseau des référents en Activité Physique et Sportive[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'Hôpital de Jour de BRIOUDE un : INFIRMIER - H/F PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : L'Hôpital de jour accueille des enfants de 2 à 17 ans, présentant des troubles envahissant du développement, des troubles de l'attachement ainsi que des troubles du comportement. VOTRE MISSION : Sous l'autorité du Responsable d'unité : Vous assurerez en collaboration avec les autres professionnels, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et les soins auprès des enfants de l'unité, Dans ce cadre-là, vous accomplirez les actes ou dispenserez des soins visant à assurer le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage, Vous participerez à différents types de réunions (d'évaluation de la PEC, de planification[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte : la CAF du Loiret recrute 10 gestionnaires conseil maitrise des risques H/F en janvier 2026. Déroulement du recrutement : 1ère étape : après sélection, convocation à un entretien avec les chargés de recrutement 2ème étape : tests de logique Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Plus de 300 agents s'impliquent au quotidien au service des allocataires pour verser les prestations et mettre en œuvre la politique d'action sociale pour accompagner les familles. Missions/Activités Au sein d'une équipe, vous avez pour mission de vérifier l'exactitude des droits liés à la prime d'activité et au revenu de solidarité active versés pour un panel d'allocataires défini. Vos principales activités : - vérifier les justificatifs de rémunération fournis par les allocataires - recalculer les montants de rémunération rentrant dans l'assiette de calcul des allocations - analyser les écarts entre le constaté du service des impôts et le déclaratif lors des demandes d'allocations - contacter les allocataires en cas de pièce-manquante pour pouvoir analyser le dossier - naviguer sur[...]

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Clinique vétérinaire mixte située à Saint Céré dans le nord du Lot (46) composée de 5 vétérinaires, 6 Assistantes Vétérinaires recherche un/e Auxiliaire vétérinaire expérimenté(e) pour un CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Temps complet 35 heures sur 4 jours. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'accueil : gérer l'accueil physique, gérer les appels téléphoniques, gérer le cahier de RDV, assurer le conseil et la vente des produits, garantir la qualité de l'espace accueil. Tenir une caisse, établir une facture, son encaissement et tout le secrétariat relatif à l'activité vétérinaire. - Gestion des stocks pharmacie : faire le suivi des commandes, pointer et ranger les livraisons, - Gestion du chenil : assurer le bien-être de l'animal hospitalisé et l'hygiène courante. Assister les vétérinaires lors des consultations pour la contention des animaux. Nettoyer le chenil, stérilisation des instruments de chirurgie. COMPETENCES : - Avoir le sens de l'accueil et du service, associés à une discrétion sans faille - Organisation et rigueur - Avoir une réelle autonomie administrative et notions comptables - Faire preuve de réactivité - Maîtrise de l'outil informatique[...]

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

CHARGE DE MISSION PRODUCTION SEMI-INDUSTRIELLE DE CONSERVES Cadre général du poste : Le poste vise à la mise en œuvre d'un procédé de conservation par stérilisation à la vapeur de conserves de fruits et légumes, à accompagner et conseiller sur les plans réglementaire, technique, et technologique. Votre mission principale sera d'appuyer la mise en œuvre de l'unité de conserverie de La Légumerie Conserverie Solidaire ayant déjà développé une activité de légumerie. Missions : - Appui à l'installation et mise en fonctionnement d'un stérilisateur à vapeur - Appui à la mise en place des autorisations nécessaires à l'exploitation de l'activité de stérilisation de bocaux de légumes et fruits - Appui à la validation des procédés de fabrication des bocaux de légumes et fruits et la DDM - Rédaction du dossier sanitaire de l'activité de conserverie - Veille technique et réglementaire - Formation de l'équipe permanente à l'utilisation en routine du stérilisateur à vapeur Profil recherché - Formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent en agroalimentaire - Connaissances et compétences pratiques dans le domaine des processus industriels et de la transformation agroalimentaire[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims avec 8 postes à pourvoir ! Dans le cadre de plusieurs activités pour le secteur de l'énergie, de l'assurance et de la logisitique, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Dédié(e) à une activité de service client de carte déjeuner, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance. - Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée. - Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients. - Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Les atouts pour réussir : - Bonne élocution, sens de l'écoute, - Empathie et goût du contact, - Organisation, fiabilité, travail en équipe, -[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes passionné-e par l'éducation, l'engagement citoyen et le développement de projets éducatifs ? Aroéven recrute un-e Chargé-e de développement des formations pour promouvoir et coordonner nos actions en milieu scolaire sur l'Académie de Reims ! * Lieu : Siège à Reims, boulevard Vasco de Gama - déplacements sur le territoire académique et occasionnellement au-delà * Type de contrat : CDD du 1er janvier au 31 août 2026 * Temps de travail : Temps plein 35h/semaine * Rémunération : Convention IDCC 1518 ECLAT, Groupe D - coefficient 305 Missions principales 1. Développement des formations et interventions éducatives: - Promouvoir l'activité de l'Aroéven en milieu scolaire autour de l'engagement et du « vivre ensemble ». - Développer les partenariats avec établissements scolaires et acteurs éducatifs pour concevoir des projets globaux (élèves, équipes éducatives, parents). - Intervenir directement en formation et éducation auprès des élèves. 2. Évolution et conception de l'offre de services - Identifier les besoins des établissements et analyser les priorités institutionnelles. - Proposer de nouvelles prestations et démarches pédagogiques. - Élaborer[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Coudray, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous conduirez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions: => Gestion des bâtiments - Interventions de premier niveau, connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie. - Gestion des éléments de sécurité du parc immobilier de la commune - Gestion de la chaufferie bois et des différents équipements (chauffage, ventilation, sanitaire). => Gestion de la sécurité au travail, du matériel et du stock - Assurer l'entretien et gestion du matériel du service technique => Entretien des espaces verts, voirie et assainissement : - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts - Confectionner des massifs arbustifs et floraux, réaliser les plantations et terrassements - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie, repérer et signaler les dégradations de la voirie, curage des fossés - Mettre en œuvre la signalisation de sécurité provisoire sur un espace public, participer à la viabilité hivernale des routes : assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver,[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de l'équipe du pôle MOOP, il/elle sera chargé-e de conduire la mise en oeuvre des opérations immobilières de construction, de restructuration, de gros entretien renouvellement et d'aménagement. Plusieurs opérations d'un montant compris entre 5 et 30 millions d'€ sont programmées dans le cadre de la mise en oeuvre de la Programmation Pluriannuelle d'Investissement liée principalement à la mise en oeuvre du CPER 2021/2027 et à la partie dévolue du patrimoine de l'Université sur les cinq prochaines années. D'autres opérations immobilières sont également à mener sur le volet Recherche du CPER. Les missions spécifiques du poste : - Conduire la mise en oeuvre des opérations immobilières de construction, de restructuration, de rénovation énergétique, d'aménagement et de gros entretien renouvellement du stade de la préprogrammation jusqu'à la fin de la période de garantie de parfait achèvement. - Assurer la passation du projet aux équipes énergie, maintenance, entretien et logistique. - Participer à l'élaboration de tous les dossiers administratifs nécessaires à l'avancement du projet (dossier d'expertise et de labellisation immobilière,[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Eschau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de la Commune d'Eschau, vous intégrez l'équipe du Pôle Scolaire et Périscolaire 'Les Petits Loups'. L'agent technique polyvalent ALSH conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et au fonctionnement de l'Accueil de Loisirs. Il assure également le transport des enfants. Missions, activités et conditions d'exercice *Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau et assurer la propreté de l'ALSH. *Assurer le suivi et l'entretien du compost et du jardin pédagogique *Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment. *Effectuer les travaux courants d'entretien. *Gérer les commandes de produits, l'inventaire et le stock *Assurer le nettoyage du bâtiment ainsi que les extérieurs et les espaces d'accueil des enfants. *Accompagner les entreprises amenées à intervenir sur le bâtiment ou les extérieurs *Gestion du tri et du compost *Transport des enfants : assurer le transport des enfants entre l'école et l'Accueil de Loisirs sur le temps de la pause méridienne ainsi que le soir après l'école. Profil recherché - Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice, savoir suivre une procédure - Connaître les règles de santé et de[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Missions ou activités Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les[...]

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maincy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons 1 MANAGER EN RESTAURATION EXPERIMENTE H/F MISSION PRINCIPALE : Le Chef d'Équipe contribue activement à la préparation, au bon déroulement du service en salle et au suivi des tables sur son rang. Il/elle garantit la qualité de l'accueil et du service dans le respect des standards de l'établissement, en encadrant une équipe d'extras pendant les services. Il/elle joue un rôle clé dans le maintien de la relation client et dans la dynamique de travail en équipe. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Le Chef d'Équipe travaille sous la responsabilité du Directeur de la Restauration. Il/elle encadre une équipe d'extras pendant les services. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Avant le service : Participe et contrôle le nettoyage des espaces de restauration. Vérifie et participe à l'entretien du matériel de mise en place (assiettes, couverts, verres, etc.). Organise la mise en place de la salle : nappage, dressage, vérification des tables selon les standards de l'établissement. Organise la répartition des tâches au sein de l'équipe d'extras. Pendant le service : Encadre, accompagne et forme les extras (suivi de l'activité, respect des procédures, qualité de service). Prend les[...]

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Secondigné-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence PROMAN SAINT MAIXENT recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier polyvalent. Mission principale : Réalise des opérations liées au tri et débit de bois, en intervenant sur différents postes de travail au sein de la scierie, entre autres, sur la machine HOLTEC (tronçonneuse à paquet). Dans le respect des consignes et de la politique de l'entreprise Tâches quotidiennes : Choisir les colis de bois à couper en fonction de leur caractéristique (qualité et dimension). Contrôler les dimensions des produits finis (tolérance avec la commande -2 +0). Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production. Signaler les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer les interventions simples en cas d'incident à son responsable. Signaler les problèmes qualité à son responsable. Renseigner les supports de suivi de fabrication. Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier degré. Participer au réglage des installations. Proposer des gains de productivité. Nettoyer les installations. Respecter des standards du poste L'opérateur polyvalent (h/f) pourra en fonction des impératifs de l'activité[...]

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques pour son site de Niort hébergeant des activités de production, tests et essais de systèmes électriques, un Responsable Assurance Qualité Fournisseurs H/F. Vous reportez au Responsable Qualité site de production et aux côtés des autres Responsables Qualité des unités de production, des programmes ou des projets, vous prenez en charge une équipe de 10 ingénieurs et techniciens qualité fournisseurs répartis par portefeuille dans un enjeu de monter en maturité les fournisseurs en collaboration avec les Supplier Performance Manager : - Management de l'équipe et management fonctionnel - Décliner les objectifs opérationnels de la direction pour assurer la performance de l'activité AQF - Mener l'analyse capacité/charge du périmètre et répartir la gestion des non-conformités du panel fournisseur dans l'équipe en identifiant les priorités au service du flux et de la conformité produit et réglementaire. - Supporter les collaborateurs[...]

Maître / Maîtresse de chai

Emploi Négoce - Commerce gros

Gigondas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons, un Maître de Chai H/F pour notre cave située au pied des Dentelles de Montmirail. Missions : Responsable de l'activité cave, vous assurez l'élaboration et le suivi du vin, de l'entrée du raisin dans la cave jusqu'à la mise en bouteille : - Définir les profils organoleptiques cibles en lien avec la direction technique et commerciale - Élaborer les vins en fonction des objectifs de style, de terroir et de marché - Réaliser les essais d'assemblage et les dégustations techniques - Réaliser et suivre les[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission Les Polinsons est un centre de loisirs privé situé à La Garenne-Colombes qui propose des grands espaces de jeux libres et un projet pégagogique recherché pour éveiller les enfants avec une portée culturelle. Pour poursuivre son projet de développement, nous recherchons plusieurs animateurs pour rejoindre l'équipe. Vous aimez le métier de l'animation et particulièrement auprès des enfants de 3 à 10 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le monde de l'animation et participer à réinventer le temps de loisirs des petits citadins. Votre mission sera de porter le projet pédagogique des Polinsons Conception et animation d'activités / sorties dans le cadre de ce thème mais aussi activités motrices, grand jeu, petits jeux Accompagnement des enfants lors des différents moments de la journée (déjeuner le mercredi, gouter, aide aux devoirs, sorties.) Participation à la vie quotidienne du Club (courses, rangements, logistique.) Effectifs : environ 50 enfants de PS à CM2 répartis en 5 groupes : 1 groupe de PS, 1 groupe de MS, 1 groupe de GS, 1 groupe de CP/CE1, 1 groupe de CE2/CM2 (Hors les Murs) Rythme de travail : tous les mercredis du calendrier[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Dizier-Leyrenne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de sa filiale spécialisée dans la transformation du bois et de sa filière Bois. Directement rattaché(e) à la Direction Générale de notre Groupe, et dans le cadre de notre politique de diversification et de création d'une filière Bois, votre responsabilité, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre deux " volets ", et notamment, sans exhaustivité ; - La Direction de notre Filiale de transformation du bois (multi-sites) récemment intégrée ; o En appui de la Direction Générale du Groupe et des Directions Supports concernées, proposition, élaboration, déploiement et suivi des politiques Financière, RH, Industrielle, SI, Supply Chain, Marketing et Commerciale (veille concurrentielle, identification des marchés français porteurs de développement, positionnement des produits et services...), o Gestion d'un contexte de " post-intégration ", tant au niveau de l'engagement des collaborateurs que de la coordination, de l'optimisation, de la rationalisation et de l'homogénéisation des différents process (notamment Industriels,[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courlaoux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotionsTransformez votre rêve en réalitPossibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Découvrez une nouvelle façon de travaillerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et assure des animations auprès du jeunes publics. Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative et sous l'autorité du responsable du développement de la pratique sportive, l'éducateur sportif met en œuvre, sur le plan technique, pédagogique et éducatif, la politique sportive de la Ville de Belfort. Profil recherché: • Diplôme minimum requis : BPJEPS ou licence STAPS • maitrise pédagogique des activités enseignées, connaissances juridiques et réglementaires des activités • pratique sportive et sensibilité aux différentes disciplines dont les activités de pleine nature • capacité d'adaptation aux différents publics et au niveau d’apprentissage • compétences pédagogiques (conception, animation, évaluation), en gestion de projet • volonté de se former à de nouvelles pratiques sportives • aisance relationnelle, travail en équipe • sens de l’organisation, autonomie et réactivité • pratique des gestes de premier secours • poste à temps complet Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Voigny, 10, Aube, Grand Est

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Le poste : Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche (profil EJE impératif), pour un poste en CDI, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, située à Bar Sur Aube - Crèche La Maison de l'Enfance. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h-18h30. Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipeAccompagner et coordonner les équipes sur le terrainAccompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiquesMettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Garantir[...]

Responsable recrutement

Emploi

Gevry, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez reprendre la main sur votre carrière et entreprendre avec sens, autonomie et ambition ?Devenez Responsable en Recrutement Indépendant avec Mistertemp' Group, un réseau solide et innovant qui valorise votre liberté tout en vous accompagnant à chaque étape.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreCe que nous vous proposons, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est un projet entrepreneurial dans le recrutement, où vous êtes libre de choisir vos clients, vos missions et vos secteurs, sans aucune contrainte territoriale.Vous travaillez à votre rythme, selon vos objectifs, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré, d'outils performants et de l'appui d'un grand groupe.? Zone d'intervention : France entière - aucun périmètre imposé. ? Secteurs d'activité : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos compétences)Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser votre portefeuille clientsAccompagner les entreprises dans leurs recrutements en intérim, CDD ou CDISourcing actif et entretiens avec les candidats Suivi des missions et gestion de la relation client / candidatCe que Mistertemp' Group met à[...]

Responsable recrutement

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez un solide bagage en recrutement ou en développement commercial ? Vous rêvez de piloter votre propre activité, tout en vous appuyant sur des outils puissants et un réseau structuré ? Bienvenue chez Mistertemp' Group, où votre autonomie devient une force.En tant que recruteur indépendant(e), vous êtes le moteur de votre activité.Vous construisez votre portefeuille clients, sélectionnez les meilleurs profils, et accompagnez entreprises comme candidats dans leurs projets professionnels.Vous êtes libre dans votre organisation, vos horaires et vos choix de missions, mais jamais seul(e) : vous bénéficiez d'un accompagnement, d'outils technologiques de pointe et d'un appui administratif complet.?Zone géographique : vous travaillez sans limite territoriale - partout en France. ?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises).Vos missionsVos missions :Développement commercial (prospection, fidélisation, négociation)Gestion des besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)Sourcing, évaluation et suivi des candidatsSuivi global des missions et satisfaction clientCe que Mistertemp' Group met à votre disposition[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

IDENTIFICATION DU POSTE : CDI Grade recherché : Infirmière diplômée d'Etat - Cadre de Santé Temps de travail 80 % Date de prise de poste : Dès que possible Télétravail possible Oui en partie Rémunération 3000€ brut/mois Contraintes et disponibilités Organisation de son temps de travail Disponibilité en soirée et heures complémentaires éventuelles Déplacements sur le territoires Permis B et véhicule personnel indispensable Statut Cadre au forfait PRÉSENTATION DU SERVICE : Objet du SAS Le Service d'Accès aux Soins est un nouveau dispositif qui se déploie dans chaque département, dont l'objectif est d'apporter une réponse aux demandes de Soins Non Programmés (SNP) nécessitant un avis médical dans les 48h, hors urgences vitales. Il permet aux patients ne pouvant consulter leur médecin traitant, ainsi que ceux sans médecin traitant, de pouvoir avoir une réponse en journée, en dehors des périodes de gardes (ou Permanence de Soins Ambulatoires-PDSA). Organisation du SAS Le flux des appels entrant au SAMU 07, par le 15, sont triés par des Assistants de Régulation Médicale (ARM) vers la filière de l'aide médicale urgente (AMU) ou vers la filière de médecine générale. Les médecins régulateurs[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Voigny, 10, Aube, Grand Est

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous exercez votre mission de chargé de développement et de partenariat sous la responsabilité de la directrice,, En lien étroit avec les équipes de l'ITES, vous oeuvrez à consolider et développer les collaborations institutionnelles, animer et fédérer le réseau et les partenaires, valoriser la vie étudiante et contribuer au développement et à la visibilité de l'institut de formation à l'échelle du département du Finistère. Votre activité s'organise selon les missions suivantes : Développement et animation des partenariats -Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'action partenarial de l'ITES. -Participer activement au développement de la signature de conventions de partenariats renforcés avec les acteurs du champ sanitaire, social, médico-social, universitaire et économique. -Assurer le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation des conventions existantes. -Identifier de nouveaux partenaires stratégiques et proposer des axes de coopération innovants. -Animer et entretenir un réseau actif de partenaires. Développement des activités -Proposer et coordonner des actions contribuant au déploiement et à la diversification des activités de l'ITES (innovation pédagogique, accompagnement[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Guilers, 29, Finistère, Bretagne

Vous intervenez en tant qu'animateur enfance jeunesse, vous missions sont les suivantes : - Encadrer et animer des groupes de jeunes âgés de 12 à 17 ans, - Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à leur âge, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des participants, - Animer et accompagner la vie du local jeunesse, - Veiller à l'hygiène et à la sécurité tout au long des activités et des séjours, - Intervention pendant les temps de pause méridienne dans les écoles de la commune, - Gérer les inscriptions, les paiements et assurer le suivi comptable. Profil recherché - Titulaire du BAFA et du BAFD (ou en cours de formation), - Expérience significative dans l'animation jeunesse, notamment auprès des adolescents, - Dynamique, créatif(ve) et force de proposition, - Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes, - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents partenaires, - Aptitude à gérer les situations conflictuelles, - Maîtrise du suivi administratif de l'accueil de loisirs, - Sens de l'organisation, polyvalence, et capacité d'adaptation face aux imprévus, -[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le cabinet Adecco recrute pour 1 de ses clients, 1 Technicien de Maintenance du Bâtiment et Logistique h/f pour un CDD de 1 an. Sous la responsabilité de la cheffe du service Immobilier, composé de 7 agents, et sous la responsabilité fonctionnelle du/de la chargé-e d'exploitation bâtiment, l'opérateur-trice maintenance et logistique, en lien avec tout le service immobilier dont les 3 autres techniciens maintenance et logistique du service, ainsi qu'avec les acteurs terrains de la prévention, assure la réalisation des tâches liées : - Aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les différents bâtiments. - Aux missions de logistiques et d'approvisionnement des différentes équipes du site. MAINTENANCE : - Réaliser sur les bâtiments des interventions de maintenance d'urgence ou de premier niveau en électricité, électromécanique et plomberie, ainsi que lors d'incidents liés aux intempéries. - Procéder à l'entretien du matériel scientifique ; réaliser des opérations simples de dépannage et de réparation du matériel ; réceptionner et installer les équipements neufs. - Surveiller les installations techniques de chauffage, ventilation, climatisation et faire[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Envie de rejoindre une équipe engagée et dynamique auprès d'adultes en situation de handicap ? L'Espace Benjamin recherche un(e) Accompagnant Educatif et Social pour coordonner et animer la vie du foyer autour d'activités porteuses de sens et d'ouverture sur le territoire. - Missions principales : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents * Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut * Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) * Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire * Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident * Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident * Réalisation d'activités de bio-nettoyage,[...]

Régleur / Régleuse instrumentiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Votre agence Start People recherche un régleur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Au sein d'une équipe technique, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Effectuer les démarrages et les réglages des machines - Proposer des solutions pour résoudre les pannes - Remonter les incidents rencontrés à votre hiérarchie - Participer aux activités sur les chaînes de production Informations complémentaires : - Mission de longue durée - Horaires : en saison, travail en 4x8 ; hors saison en 2x8 - Rémunération : 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10 % de congés payés - Possibilité d'acompte hebdomadaire Profil Vous êtes bricoleur; vous êtes contentieux et sérieux ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2026. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure -[...]

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'exploitation agricole du Lycée de Bonnefont recherche un technicien polyvalent en Polyculture-Elevage pour venir renforcer une équipe de salariés motivé et dynamique. Les compétences attendues concernent la gestion et suivi technique du troupeau laitier et de ses activités annexes. Le salarié agricole est en responsabilité de l'atelier laitier (soins quotidiens, suivis de la reproduction et de l'alimentation, entretien du site...) . Compte tenu de la diversité des ateliers et des activités de l'exploitation (production - pédagogie - expérimentation - démonstrations), ainsi que des différents publics accueillis ( lycéens - Etudiants - Professionnels - Formateurs/Enseignants), il est attendu un technicien qui sera polyvalent, ouvert , rigoureux et motivé par la diversité des activités proposées. L'exploitation de Bonnefont est un support pédagogique pour les apprenants, mais également pour des expérimentations. Elle comprend 2 sites (Bonnefont et Le Chariol).avec une SAU globale de 125 ha : - Le domaine de Bonnefont (jouxtant le lycée) présentant une agriculture conventionnelle polyculture élevage bovin lait (prim-holstein) et allaitant (Ferrandaises) sur 65 ha. - Le[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de la Direction des études et de la vie étudiante ( DEVE) l'assistant administratif assure le support administratif et organisationnel de la Passerelle Handicap. Il assure le premier accueil, physique et téléphonique, l'information, l'accompagnement et l'orientation des étudiants ou futurs étudiants en situation de handicap. Il a la charge du suivi de la plateforme Célène et de la diffusion des activités et procédures du service auprès des acteurs internes et externes en lien notamment avec le chargé de communication Vie Etudiante. Activités principales Rattaché au responsable de la Passerelle handicap au sein de la direction adjointe bien être étudiant et culture, vos missions seront : Assurer la gestion administrative et logistique: - Accueillir, informer et orienter les étudiants en situation de handicap en fonction de leurs besoins ; - Réceptionner les préconisations médicales d'aménagement d'examens émanant du service de santé ; - Accompagner les scolarités et les équipes pédagogiques pour la mise en œuvre des aménagements d'examens ; - Assurer la gestion des contrats étudiants dans le respect des procédures, règles et échéances internes ; - Assurer[...]

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Rejoignez notre équipe Prévention et mettez votre expertise du Bâtiment et des Travaux Publics au service de la santé et de la sécurité au travail. En tant qu'Ingénieur Conseil BTP, vous jouerez un rôle clé dans la politique régionale de prévention des risques professionnels. Votre mission : agir dès la conception des opérations afin d'impacter le cœur des chantiers et des entreprises pour réduire durablement les accidents du travail et les maladies professionnelles. Vos principales activités : + Piloter et animer l'approche sectorielle BTP à l'échelle régionale, en cohérence avec les orientations nationales de l'Assurance Maladie - Risques Professionnels. + Accompagner les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, coordonnateurs SPS, entreprises générales et artisans dans l'intégration[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'AMAT recrute ! L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) Animateur (trice) socio-éducatif (ive) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe de l'habitat partagé "Les portes du midi", dans le cadre d'un cdi à mi-temps. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées. L'animateur (trice) socio-éducatif propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Voici les missions principales o Suggérer des activités et aider à en organiser d'autres dans le but de valoriser les participants et de favoriser leur autonomie par leur inscription dans l'environnement local. o Soutenir, conseiller, et mettre en relation ou aider à faire. o Favoriser l'entraide, la solidarité et le partage o Co-animer une réunion hebdomadaire d'expression des participants avec comme finalité : o De faire émerger les avis de chacun o D'aider le collectif à la prise de décision o De définir des projets, des activités ponctuelles ou inscrites[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Dans le cadre son élargissement à 0/12 ans, le Fil d'Ariane recherche pour sa PCO un pilote/coordonnateur de la plateforme, à 1 ETP. Ses missions seront les suivantes : Pilotage : - Garantir le bon fonctionnement de la plateforme. - Organiser les comités de pilotage. - Garantir la réponse à l'enfant et sa famille. - S'assurer de l'accompagnement de l'enfant et sa famille durant le parcours coordonné. - Se tenir informé des évolutions des PCO (en termes de pilotage, de reporting etc.) - Réaliser du benchmarking avec les PCO des autres départements - Rendre compte de son activité dans le cadre du fonctionnement de la plateforme. - Solliciter la direction du CAMSP en cas de nécessités ou difficultés rencontrées - Développer et faire vivre le partenariat - Proposer des outils de pilotage de l'activité de la PCO en lien avec la direction - Intervenir en appui si besoin sur des situations complexes (évaluation, suivi parcours, ..). - Garantir le fonctionnement et la continuité du service. - S'assurer de transmettre des bonnes informations à la gestionnaire. - Constituer et[...]

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Assurances

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) - Agence d'Assurance Allianz Courchevel Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour travailler en lien direct et exclusif avec l'agent général. Votre rôle sera de l'accompagner au quotidien dans l'ensemble de ses tâches administratives et organisationnelles afin de faciliter le fonctionnement de l'agence. Vos missions principales : - Assurer un soutien administratif permanent à l'agent général. - Gérer les courriers, e-mails, documents et classements. - Suivre et mettre à jour les dossiers clients (contrats, pièces, informations). - Préparer les documents nécessaires aux rendez-vous et activités de l'agent général. - Saisir et vérifier des données dans les outils internes. - Organiser et planifier certaines tâches quotidiennes pour fluidifier l'activité. - Accueillir ponctuellement les clients ou répondre à de simples demandes d'information. Profil recherché : - Sens de l'organisation, discrétion et grande fiabilité. - Aisance dans le travail en binôme et capacité à comprendre rapidement les attentes de l'agent général. - Maîtrise des outils bureautiques et aisance[...]

Responsable d'activité CVC

Emploi Equipement industriel

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Piloter les maintenances multi techniques et contrôles réglementaires (protection incendie, contrôles réglementaires), - Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages (CVC), - Animer la relation client, - Proposer les devis sur ces périmètres avec la gestion du budget associé, - Participer au suivi énergétique du site, - Animer une équipe de 2 Techniciens, - Piloter les sous-traitants, - Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique[...]

Responsable de production industrielle

Emploi Extraction - Mines

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROROCH, entreprise du secteur de l'industrie, spécialisée dans l'extraction et la transformation de la pierre de taille, vous offre une opportunité d'intégrer son équipe spécialisée dans un environnement industriel avec des machines de pointe. L'entreprise et son activité : - L'activité est l'extraction et la transformation industrielle de pierre de taille. Sous l'autorité du directeur d'exploitation de PROROCH : - Vous êtes en relation avec les différents services de l'entreprise : commerce, bureau d'études, site de Beaulieu - Le lieu d'affectation pour le poste est le site de Maubec (84660) Missions : Dans le cadre de notre activité de transformation de pierre de taille, vous - Identifiez les moyens humains, matériels et financiers - Gérez la production et son optimisation - Veillez au respect des normes de sécurité, qualité et hygiène - Planifiez les opérations de maintenance - Gérez les relations avec les prestataires externes - Animez et managez l'équipe de l'atelier - Identifiez les pistes d'amélioration (performance et sécurité) Clientèle : Architectes, Prescripteurs, Entreprises du bâtiment, Tailleurs de pierre Formations : - Spécificités de la pierre ; les[...]

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de structure d'accueil social

Agent / Agente des services hospitaliers

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Conseiller / Conseillère emploi formation

Employé / Employée au courrier

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Téléconseiller / Téléconseillère

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Responsable qualité en industrie

Maître / Maîtresse de chai

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Préparateur / Préparatrice de commandes

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Educateur sportif / Educatrice sportive

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable recrutement

Responsable recrutement

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur / Animatrice jeunesse

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Régleur / Régleuse instrumentiste

Assistant social / Assistante sociale du travail

Technicien / Technicienne agricole

Assistant / Assistante de gestion administrative

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Responsable d'activité CVC

Responsable de production industrielle

Ressources supplémentaires